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Título
Text copied to clipboard!Abogado Corporativo
Descripción
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Estamos buscando un Abogado Corporativo altamente calificado para unirse a nuestro equipo legal y brindar asesoría jurídica estratégica a nuestra organización. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en derecho corporativo, fusiones y adquisiciones, cumplimiento normativo y gobierno corporativo. Este rol es fundamental para garantizar que nuestras operaciones comerciales se desarrollen dentro del marco legal y para proteger los intereses de la empresa en todas sus actividades comerciales.
El Abogado Corporativo trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos, incluyendo finanzas, recursos humanos y operaciones, para proporcionar orientación legal en una variedad de temas. También será responsable de redactar, revisar y negociar contratos comerciales, gestionar riesgos legales y representar a la empresa ante organismos reguladores y en procedimientos legales cuando sea necesario.
Además, el candidato deberá mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación que puedan afectar a la empresa y desarrollar políticas internas para asegurar el cumplimiento de las normativas aplicables. Se espera que el Abogado Corporativo tenga excelentes habilidades de comunicación, pensamiento crítico y capacidad para resolver problemas complejos de manera eficiente.
Este puesto ofrece una oportunidad única para formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento, donde podrá influir directamente en la toma de decisiones estratégicas y contribuir al éxito a largo plazo de la organización.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Asesorar legalmente en asuntos corporativos y comerciales.
- Redactar y revisar contratos, acuerdos y documentos legales.
- Supervisar el cumplimiento normativo de la empresa.
- Representar a la empresa en procedimientos legales y regulatorios.
- Gestionar riesgos legales y proponer soluciones preventivas.
- Colaborar con otros departamentos para resolver cuestiones legales.
- Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos relevantes.
- Desarrollar políticas internas de cumplimiento y ética empresarial.
- Apoyar en procesos de fusiones, adquisiciones y reestructuraciones.
- Negociar con contrapartes externas en nombre de la empresa.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Derecho y colegiatura vigente.
- Experiencia mínima de 5 años en derecho corporativo.
- Conocimiento profundo de legislación mercantil y societaria.
- Habilidad para redactar y negociar contratos complejos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples casos.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Dominio del idioma inglés (deseable).
- Conocimiento de normativas locales e internacionales.
- Ética profesional y confidencialidad.
- Capacidad analítica y pensamiento estratégico.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tiene en derecho corporativo?
- ¿Ha trabajado previamente en fusiones o adquisiciones?
- ¿Está colegiado y habilitado para ejercer?
- ¿Cuál es su nivel de inglés jurídico?
- ¿Ha redactado o negociado contratos internacionales?
- ¿Cómo maneja situaciones de conflicto legal interno?
- ¿Está familiarizado con normativas de cumplimiento?
- ¿Ha representado a empresas ante organismos reguladores?
- ¿Qué herramientas legales utiliza en su trabajo diario?
- ¿Está dispuesto a trabajar en un entorno dinámico y cambiante?
